Понедельник, 29.04.2024, 01:52
Для всей семьи... Мир увлечений. Все для Photoshop.
Главная | Статьи для всей семьи | Регистрация | Вход
Случайное фото
Навгация по сайту
Категории раздела
Беременность
Ребенок до года
Ребенок от 1 до 3 лет
Детское питание
Воспитание и развитие
Пособия, дотации и пр.
Как получить, где оформить...
Наш опрос
Нужно ли сайту менять дизайн?
Всего ответов: 28
WMR-Бонус

Получить Яндекс-бонус
Погода
GISMETEO: г.Рязань
Главная » Статьи » Мама и малыш » Пособия, дотации и пр.

Пособия по уходу за ребенком
Пособия по уходу за ребенком
 
Беременные и мамы теперь могут рассчитывать на следующие виды пособий:
 
1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (если встали на учет до 12 недель) - 359,70 руб. Получают только работающие и студенты.

В 30 недель берете справку в ЖК, отдаете ее вместе с больничным по беременности и родам в отдел кадров на работе.

 

2. Пособие по беременности и родам (так называемые декретные). Выплачивается только работающим (студентам уточнение ниже), безработные не получают.

Оплата за 140 дней, рассчитывается исходя из среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев (берутся начисления, то есть налог на доходы не берется. Например, на руки вы получаете 10.000, для декретных будет браться сумма 11494 рубля).

С 01.09.2007 года максимальное ограничение на ежемесячную з/п 25858,7.

Для тех, кто с одного декрета уходит сразу во второй:

Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из средней з/п, рассчитанной за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу отпуска по беременности и родам. Если в расчетном периоде дохода (з/п) не было, то средняя з/п рассчитывается исходя из суммы з/п, полученной в месяце наступления нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам. Или, если з/п не было ни в расчетном периоде, ни в месяце наступления отпуска по беременности и родам, то средняя з/п определяется исходя из тарифной ставки установленного работнику разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения). В тех случаях, когда тарифная ставка (оклад, содержание) не установлены, исчислять среднюю з/п следует исходя из минимального размера оплаты труда.

 

3.Единовременное пособие при рождении ребенка. Получают все (работающие, безработные, учащиеся). 9592.03 рублей. Может получить или мама, или папа по месту работы. Если получает мама, то папа должен взять справку у себя на работе, что он не получал это пособие. Не зависит от количества предыдущих детей.

 

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получают все (работающие, безработные, учащиеся).

Для неработающих – 1.798,51 рублей на первого ребенка, 3.597,01на второго и последующих.

Для работающих- 40% от з/п (от начислений), но не менее 1.657,61 рублей на первого ребенка, 3315,22 на второго и последующих, и не более 7194,02.

Пособие начинают платить по окончании больничного по беременности и родам (примерно, когда ребенку будет 2 месяца) для тех, кто получал по больничному по беременности и родам, и с самого рождения для тех, кто не работал.

Для работающих выплачивается по месту работы (или на карточку).

 

5. Ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет.

Выплачивается на усмотрения работодателя. 50 рублей.

Пособие начинают платить по окончании больничного по беременности и родам (примерно, когда ребенку будет 2 месяца).

 

6.Ежемесячное пособие на ребенка. Выплачивается до 16 лет, но только малообеспеченным (если доход не более 4,5 тысяч на человека). Для детей до 14-ти лет - 207 руб. До 16 лет - 70 руб.
 
7.Дополнительно в СОБЕСе платят 1000 рублей ежемесячное пособие для вставших на учет на ранних сроках до 12 недель. Нужно ходить в СОБЕС со справкой от гинеколога и с работы, но есть ограничение - доход не более 7 000 руб. в месяц. Уточняется там же, в СОБЕСе.

 

Уточнение для студентов:

Студентам и аспирантам, а также учащимся техникумов и училищ выплачивают:

1. Пособие по беременности и родам - в размере стипендии, выплачиваемой за всё время больничного ( в пересчете на 140 дней)

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (если есть справка о постановке на учёт в ранние сроки).

3. Единовременное пособие при рождении ребенка.

4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Заочники и вечерники получают эти пособия через вуз, если обучаются с отрывом от производства, то есть если вечерник работает, то получать пособия он будет только в 1 месте - на работе.

Размер пособий указан выше.
 

Необходимые документы, чтобы получить единовременное пособие на ребенка, которые нужно предоставить по месту работы одного из супругов:

1. ксерокопия паспорта мужа;

2. ксерокопия паспорта жены;

3. ксерокопия свидетельства о браке;

4. ксерокопия свидетельства о рождении ребенка;

5. справка из ЗАГСа оригинал;

6. справка, написанная в бухгалтерии, примерно следующего содержания:

"Справка (ФИО) дана в том, что единовременное пособие на рождение ребенка (ФИО, дата рождения) не начислялось и не выплачивалось.

Выдана по месту работы жены."

Оригиналы всех перечисленных документов нужно также не забыть.
 
 
Теги: дети, беременность, пособия
Категория: Пособия, дотации и пр. | Добавил: Nika (17.03.2009)
Просмотров: 1116
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Облако тегов
Поиск по сайту
Рекомендуем!
Рекламный блок
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Лучшие авторы
Заработай на файлах
Сегодня были:
Яндекс.Метрика
Copyright Nika © 2009-2024 Рязань Хостинг от uCoz